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Diseñamos e implementamos estrategias para potencializar el recurso más importante de tu organización: El Capital Humano. Por medio de un diagnóstico de madurez analizamos el grado de madurez de los procesos operativos y estratégicos de las diferentes funciones de RH, alineando las estrategias del área para responder a las necesidades del negocio mediante métricas e indicadores.
Analizamos las políticas, procesos, herramientas y otros elementos necesarios para la eficiente gestión del área comercial para diseñar, los ajustes y mejoras a los procesos comerciales. Contamos con mentoring y formación en el área.
Mejora continua de los procesos de Recursos Humanos y Nómina en las organizaciones, desde la atracción de talento, evaluación, desarrollo, retención y plan de talento.
Ideal para empresas que buscan automatizar y mejorar sus procesos de administración de personal y pago de nómina. Podrás contar con un control de head-count, elaboración de contratos, registro de incidencias, administración de vacaciones y cumplimiento de las obligaciones fiscales conforme a la ley.
- Soluciones que vinculan los accesos y asistencia con las políticas de negocio, las cuales generan información veraz en tiempo real, comunicando operación y procesos con la dirección.
- Contamos con indicadores reales de horas hombre por cada centro de costo
- Administración adecuada del tiempo extra y permisos - Registro de asistencia por biometría y/o proximidad
- Editor de políticas de asistencia y reportes
- Credencialización de los colaboradores
Por medio de nuestras plataformas te ayudaremos a publicar vacantes, evaluar e identificar a los candidatos idóneos para tu organización, a través de un seguimiento continuo de todas las vacantes, generando reportes de tiempos de cobertura e indicadores clave.
Identifica las áreas de oportunidad y fortalezas de cada uno de los colaboradores, con el fin de incrementar la efectividad de los equipos de trabajo, mediante una evaluación de competencias y desempeño, así como la formación y desarrollo del personal con base en los objetivos de negocio.
Analiza y ejecuta esquemas de compensación que promuevan la gestión del talento, generando comparativas de equidad interna y de mercado, propone esquemas de compensación con base en los resultados de sus evaluaciones de desempeño. Identifica al personal clave y planea rutas de carrera.
Consiga y consolide clientes potenciales mediante campañas generadas en redes sociales y otros canales. Dirígete al público adecuado con conocimientos generados mediante Inteligencia Artificial, clasificaciones de los clientes potenciales y paneles personalizados.
Gestión completa del ciclo de venta, control y seguimiento de objetivos comerciales, workflow, herramientas de previsión, reporting automatizados y trazabilidad de KPI´s.
Fideliza a los clientes e incrementa oportunidades de negocio en el futuro, cuenta con atención personalizada con base en la inteligencia artificial