Ideal para empresas que buscan automatizar y mejorar sus procesos de administración de personal y pago de nómina. Podrás contar con un control de head-count, elaboración de contratos, registro de incidencias, administración de vacaciones y cumplimiento de las obligaciones fiscales conforme a la ley.

- Soluciones que vinculan los accesos y asistencia con las políticas de negocio, las cuales generan información veraz en tiempo real, comunicando operación y procesos con la dirección.

- Contamos con indicadores reales de horas hombre por cada centro de costo

- Administración adecuada del tiempo extra y permisos - Registro de asistencia por biometría y/o proximidad

- Editor de políticas de asistencia y reportes

- Credencialización de los colaboradores

Por medio de nuestras plataformas te ayudaremos a publicar vacantes, evaluar e identificar a los candidatos idóneos para tu organización, a través de un seguimiento continuo de todas las vacantes, generando reportes de tiempos de cobertura e indicadores clave.

Identifica las áreas de oportunidad y fortalezas de cada uno de los colaboradores, con el fin de incrementar la efectividad de los equipos de trabajo, mediante una evaluación de competencias y desempeño, así como la formación y desarrollo del personal con base en los objetivos de negocio.

Analiza y ejecuta esquemas de compensación que promuevan la gestión del talento, generando comparativas de equidad interna y de mercado, propone esquemas de compensación con base en los resultados de sus evaluaciones de desempeño. Identifica al personal clave y planea rutas de carrera.